BERSAMA MOTEKAR
Wujudkan Tujuan Organisasi Anda dengan Membangun SDM Hebat
Pelayanan Psikologi Terbaik untuk Anda & Perusahaan
Training Pengembangan Sumber Daya Manusia berdasarkan Permintaan
Sumber Daya Manusia adalah kunci penting untuk kesuksesan organisasi, perusahaan bahkan individu.
Kami membantu Anda mengembangkan Sumber Daya Manusia secara inovatif dan berkelanjutan melalui layanan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan sehingga terwujud tujuan organisasi.
Mengapa memilih Motekar?
Professional & Competent
Kami memiliki trainer yang profesional dan kompeten di bidang psikologi dalam pengembangan sumber daya manusia
Personal Approach
Kami melakukan pendekatan personal dalam pelatihan pengembangan SDM Anda
Tailor Made
Pelatihan yang kami sediakan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan dan preferensi Anda
Lembaga Resmi
Motekar adalah Lembaga Penyelenggara Training Berstandar HIMPSI dengan no register No: PTH-0008-0923
- Psychological Enlightment
Kami menyediakan layanan pelatihan di bidang psikologi untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui training, assesment, counseling, therapy dan organization development.
- Psychological Enlightment
Kami menyediakan layanan pelatihan di bidang psikologi untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui training, assesment, counseling, therapy dan organization development.
Training
Assesment
Counseling
Therapy
Organization Development
Industri dan Organisasi
Pelatihan dan Pendidikan
Konseling
- People Enrichment
Kami menyediakan beragam produk di bidang psikologi dan Sumber Daya Manusia (SDM), yang dirancang khusus untuk mendukung pengembangan diri, memperkuat kapasitas, serta meningkatkan kompetensi individu.
- People Enrichment
Kami menyediakan beragam produk di bidang psikologi dan Sumber Daya Manusia (SDM), yang dirancang khusus untuk mendukung pengembangan diri, memperkuat kapasitas, serta meningkatkan kompetensi individu.
- Video Pembelajaran Psikologi
Positive Psychology
For Personal Development and Intervention for Human Services Professionals
Tes Pauli dan Interpretasinya
- Webinar
Webinar Psikologi
Kami menyelenggarakan webinar untuk pengembangan diri, memperkuat kapasitas, serta meningkatkan kompetensi baik pada individu maupun organisasi.
- Public Training
Public Training Psikologi
Kami menyelenggarakan public training untuk pengembangan diri, memperkuat kapasitas, serta meningkatkan kompetensi baik pada individu maupun organisasi.
BERSAMA KAMI
Telah banyak perusahaan yang memercayai kami
Jadilah salah satu dari perusahaan yang sukses dalam mengoptimalkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan membawa dampat positif dalam pertumbuhan perusahaan Anda!
- APA KATA MEREKA TENTANG MOTEKAR
- PERTANYAAN YANG SERING DITANYAKAN (FAQ)
Tidak bisa karena peserta tidak tahu kapan bisa merekayasa karena waktu tidak diberitahu, terutama pembuatan garis sebagai bahan skoring.
Ambil yang paling kanan, karena titik awal pertama berusaha mengatasi akan tetapi belum tuntas. Sehingga titik rendah ke 2 yang di ambil, sebagai titik penyelesaian masalahnya. Asalkan tidak lebih dari lajur ke 5-6.
Ambil puncak yang 1. sebagai titik lelahnya, puncak ke 2 adalah proses belajar.
Tidak bisa dipelajari karena tes pauli tidak bisa diatur-2 pengerjaannya, karena sudah punya aturan sendiri yang peserta tidak tahu secara langsung bagaimana pengaturannya. Terutama proses skoringnya yang detail dan komprehensif.