Kepribadian akan terbentuk dari bakat dan lingkungan berdasarkan Teori Konvergensi oleh William Stern.

Didasari oleh teori dari William Stern, Emil Kraepelin menggunakan tes untuk menggambarkan kepribadian yang muncul dengan ciri-ciri mampu untuk belajar, bisa merasakan dorongan, bisa menjadi jenuh dan bisa meraih tujuan dengan melakukan sesuatu (bekerja) yang dikembangkan oleh Emil Kraepelin pada akhir abad ke-19.

Kemudian, Richard Pauli melakukan perbaruan berdasarkan dari tes Kraepelin dan distandarisasikan menjadi gabungan metode eksperimental dengan karakterologi modern yang kini disebut dengan tes Pauli sehingga memungkinkan mendapatkan data tentang kepribadian dan dapat dibandingkan dengan tes kepribadian.

Tes Pauli dapat digolongkan menjadi salah satu tes kepribadian karena faktor paling kuat yang diukur oleh tes Pauli adalah faktor kemauan yang merupakan elemen dari watak atau karakter atau kepribadian seseorang.

Tes Pauli memiliki indikator yang paling kuat untuk diukur, yaitu sikap kerja karena mempunyai teori bahwa manusia mampu untuk belajar dan berlatih untuk meningkatkan prestasi dan tingkat motivasi serta kemampuan manusia yang penting untuk ditinjau.

Dengan gejala yang tampak, psikolog dapat mengamati apa yang akan terjadi bila seseorang melakukan aktivitas yang berlanjut dan terus menerus, apa yang terjadi pada seseorang saat mereka bekerja dilihat dari segi kejiwaan.